Pessoas e trabalho: a área de fiscalização mais frequente
A área com fiscalização recorrente: registro de jornada do art. 34.9 do Estatuto dos Trabalhadores, treinamento preventivo do art. 19 da Ley 31/1995 e registro de atividades de tratamento do art. 30 do RGPD. Três obrigações que se comprovam com registro individual, não com documentação geral.
A área com mais fiscalização recorrente: a Inspeção do Trabalho, a autoridade de dados e, no Chile, a Dirección del Trabajo com a Ley Karin. Esta linha une prevenção de riscos, registro de jornada inalterável e proteção de dados sobre o mesmo núcleo de evidências.
Os selos identificam a norma que cada programa ajuda a cumprir. Não são certificações nem acreditações de conformidade.
3 programas sobre o mesmo núcleo
Todos compartilham o núcleo comum: dossiê único, evidências com carimbo de tempo, prazos monitorados, painéis de controle e operação multiempresa e multipaís. Ver os 21 programas →
Do registro de tratamentos ao relógio das 72 horas
O RGPD não pede documentos: pede poder demonstrar que o tratamento está sob controle quando a autoridade pergunta.
- 01 O registro do art. 30, vivo Cada tratamento com a sua base legal, as suas categorias de dado e o seu nível de risco — exportável como registro oficial em um clique.
- 02 A avaliação de impacto, versionada Necessidade, proporcionalidade, riscos residuais e medidas, com a conclusão e a assinatura do DPO sobre a versão vigente.
- 03 Os direitos, com o prazo correndo sozinho Acesso, exclusão, oposição ou portabilidade: um mês de prazo legal monitorado e resposta assinada e selada ao titular.
- 04 O relógio das 72 horas do art. 33 Desde o minuto em que o incidente é conhecido: avaliação do risco, notificação à autoridade e comunicação aos afetados.
Por empresa, com usuários ilimitados. Cada programa novo se apoia no núcleo já implantado: ativá-lo leva dias, não meses.
Integridade corporativa
Treinamento e Conscientização