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Soluciones · Formación y Concienciación

Formación y Concienciación acreditable ante una inspección

El art. 4 del Reglamento (UE) 2024/1689 y el art. 19 de la Ley 31/1995 exigen formar. Ambos se acreditan igual: registro individual con contenido, fecha, resultado y vigencia.

Para: RRHH / FormaciónPara: Compliance officerPara: PRLPara: Dirección

El transversal que multiplica a todos los demás: cada módulo exige que la plantilla sepa qué hacer — y que usted pueda demostrarlo. Campañas por rol, país y normativa; píldoras cortas que la gente completa de verdad; certificados con fecha, versión del contenido y firma. Del art. 4 del AI Act al protocolo Ley Karin.

Obligaciones que digitaliza
AI Act art. 4AlfabetizaciónLey 2/2023Formación canalLPRL art. 19Formación PRL

Los sellos identifican la norma que cada módulo ayuda a cumplir. No son certificaciones ni acreditaciones de conformidad.

Qué incluye

2 módulos sobre el mismo núcleo

Todos comparten el núcleo común: expediente único, evidencias con sello de tiempo, plazos vigilados, cuadros de mando y operación multiempresa y multipaís. Ver los 16 módulos →

Formación y Concienciación

De la materia legal al certificado que resiste una inspección

Formar es fácil; demostrarlo, no. Aquí cada aprobado deja un diploma con código de verificación, versión de contenido y caducidad.

Las materias nacen de la normaCada persona ve lo que le tocaEl certificado, con verificación en línea
  1. 01 Las materias nacen de la norma Alfabetización en IA (art. 4), acoso, blanqueo, protección de datos o PRL: cada materia arrastra su referencia legal y su caducidad.
  2. 02 Cada persona ve lo que le toca Asignadas, aprobadas y pendientes con su plazo, y el historial con la vigencia de cada diploma — incluida la que ya caducó.
  3. 03 El certificado, con verificación en línea Persona, norma citada, resultado, versión del contenido y código verificable. Con los dos sellos: DSA Compliance y DSA Nexus.
Incluida en bundles y Plataforma · también contratable como producto independiente

Por empresa, con usuarios ilimitados. Cada módulo nuevo se apoya en el núcleo ya implantado: activarlo son días, no meses.

Se combina con: Integridad corporativa Personas y trabajo Sostenibilidad y cadena de suministro