Personas y trabajo: el área de inspección más frecuente
El área con inspección recurrente: registro de jornada del art. 34.9 ET, formación preventiva del art. 19 de la Ley 31/1995 y registro de actividades de tratamiento del art. 30 RGPD. Tres obligaciones que se acreditan con registro individual, no con documentación general.
El área con más fiscalización recurrente: Inspección de Trabajo, autoridad de datos y, en Chile, la Dirección del Trabajo con la Ley Karin. Este subproducto une prevención de riesgos, registro horario inalterable y protección de datos sobre el mismo núcleo de evidencias.
Los sellos identifican la norma que cada módulo ayuda a cumplir. No son certificaciones ni acreditaciones de conformidad.
3 módulos sobre el mismo núcleo
Todos comparten el núcleo común: expediente único, evidencias con sello de tiempo, plazos vigilados, cuadros de mando y operación multiempresa y multipaís. Ver los 16 módulos →
Del registro de tratamientos al reloj de las 72 horas
El RGPD no pide documentos: pide poder demostrar que el tratamiento está bajo control cuando la autoridad pregunta.
- 01 El registro del art. 30, vivo Cada tratamiento con su base de licitud, sus categorías de dato y su nivel de riesgo — exportable como registro oficial en un clic.
- 02 La evaluación de impacto, versionada Necesidad, proporcionalidad, riesgos residuales y medidas, con la conclusión y la firma del DPD sobre la versión vigente.
- 03 Los derechos, con el plazo contando solo Acceso, supresión, oposición o portabilidad: un mes de plazo legal vigilado y respuesta firmada y sellada al titular.
- 04 El reloj de las 72 horas del art. 33 Desde el minuto en que se conoce la brecha: valoración del riesgo, notificación a la autoridad y comunicación a los afectados.
Por empresa, con usuarios ilimitados. Cada módulo nuevo se apoya en el núcleo ya implantado: activarlo son días, no meses.
Integridad corporativa
Formación y Concienciación